人力资源服务许可证

人力资源服务许可证，是由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

根据人力资源市场司 2017-11-16 发布的：审批事项服务指南（简版）公示的申办细则如下:

人力资源许可证的办理，企业需先满足以下申请条件：

1.有与开展人才中介业务相适应的场所、设施。

2.有5名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员。

3.有健全可行的工作章程和制度。

4.有独立承担民事责任的能力。

5.具备相关法律、法规规定的其他条件。

所需资料：

1、场地产权证明、租赁合同（租赁期限不能低于两年）

2、营业执照副本原件、公章、法人身份证复印件3份（联系电话）、

3、提供五个人员的身份证复印件（联系电话）、办公设备清单（好能拍照）。

4、桥西需要两个人力资源管理师，价格比其他区高；正定需要两个人力资源管理师和一个会计师，价格比其他区高

申请材料目录：

（一）申请材料

1.人才中介服务机构登记申请表。

2.自有场所的房产证明或不少于1年租赁期的场所租赁协议。

3.法定代表人（负责人）的身份证明、任职证明。

4.5名以上专职工作人员的相关材料，包括个人情况登记表、大专以上学历证书、人才中介服务资格证书（人才中介服务资格证书制度未出台前，取得人力资源专科以上学历、取得省级以上政府人事行政部门人才中介服务相关培训证书、从事人事人才工作5年以上都暂可视为具备从业资格）。

5.健全可行的工作规则，包括开展服务的流程、规范和内部管理规章及工作制度。

（二）说明

1.申请人可以委托其他公民或组织为被委托人待办有关事项，应同时提交有申请人签章的授权委托书和被委托人身份证明。

2.申请人应当如实向审批机关提交有关材料和反映真实情况，并对其申请材料实质内容的真实性负责。

人力资源许可证办理基本流程是：

（一）申请

人才中介服务机构，可以通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式向政府人事行政部门提出申请。其中设立固定人才交流场所的，须做专门的说明。

（二）受理

1.受理条件：申请单位提出的申请符合申请条件，提交的申办材料齐全、规范、有效、符合规定形式。

2.岗位职责：按照受理标准查验申请材料，审查申请材料是否齐全、规范、有效、符合规定形式。对符合标准的，即时受理。申请材料不齐全或者不符合规定形式的，受理单位当场或5日内一次性告知申请单位需补正的全部材料。逾期不通知的视为受理。

（三）审核与决定

1.审核法定代表人及从业人员资格条件；

2.审核材料的真实性，申请保管流动人员人事档案业务的，受理单位进行实地核查，查看档案库房、阅档室、档案工作人员办公室是否符合《干部档案工作条例》规定的条件；

3.属事业单位性质的，与编制部门沟通，核实编制情况；

4.属企业性质的，核实其工商营业执照等相关信息；

5.审批同意的办理《人力资源服务许可证》；审批不同意的书面告知申请单位，并说明理由。

（四）送达与公告

受理单位审批同意后向申请单位送达《人力资源服务许可证》，并及时在指定媒体予以公布。

具体办理程序详见《国务院所属部门人才中介服务机构管理办法》（国人部发〔2005〕97号）

办理周期：

办理时限一般为20个工作日，20日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10日，并应当将延长期限的理由告知申